MobilityWatch

3F ser gode takter i fælles EU-regler for leveringstjenester

3F tager godt imod nyt forslag fra EU-Kommissionen, hvori det lyder, at der skal være klare kriterier for, hvornår personer reelt er ansatte hos selskaber som Wolt og Uber. Men der kan godt gøres mere, lyder det samtidig fra fagforeningen.

Wolt er et af de selskaber, som EU-Kommissionens forslag er rettet imod. | Foto: PR/Wolt

Om et bud, der arbejder for en leveringsplatform som eksempelvis Wolt, er ansat eller selvstændig, er for uklart, og det skal der gøres op med.

Det mener EU-Kommissionen, der torsdag har fremlagt et forslag om at opsætte en række kriterier, således at det skal være nemmere at klassificere en arbejder som det ene eller det andet, hvis vedkommende er tilknyttet et såkaldt platformselskab.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MobilityWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

MobilityWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs