Om godt et halvt år skal hver tredje leder i Stena Line være en kvinde

Hver tredje leder skal være en kvinde hos Stena Line. Målet satte det svenske rederi, der rummer godt 4.300 ansatte, for over et år siden. I dag er selskabet stille om udviklingen.
Foto: Stena Line
Foto: Stena Line

Det svenske rederi Stena Line vil have flere kvinder i ledelsen, og derfor lancerede selskabet en målsætning om at have 30 pct. kvinder på ledelsesposter i 2022.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også