Stena Line må udskyde mål om kvinder i ledelse

Svenske Stena Line må udskyde sit mål om flere kvindelige ledere, efter 2022 har været præget af nedskæringer, som har ramt antallet af kvinder.
Foto: PR-FOTO
Foto: PR-FOTO

Det svenske færgerederi Stena Line må udskyde sit mål om at få flere kvinder i ledende stillinger, efter selskabet havde en ambition om at hver tredje leder skulle være en kvinde inden udgangen af 2022.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også