Clever har droppet cheferne til fordel for et fladt hierarki
Medarbejderne hos ladekæmpen diskuterer i stedet indbyrdes emner som ferier, fyringer og lønforhøjelser.
Ladekæmpen Clever, der driver et netværk af ladestandere til elbiler i hele landet, har afskaffet hierarkiet og droppet cheferne for i stedet at inddele medarbejderne i hold, hvor alle er lige, fortæller selskabets adm. direktør, Casper Kirketerp-Møller, til Finans.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.