Det går i den rigtige retning for beskæftigelsen hos rederierne, der i 2021 igen var opadgående efter et hårdt 2020 med nedlukninger og fyringer under pandemien.

Det fremgår af nye tal fra brancheforeningen Danske Rederier.

I løbet af 2021 er 385 danske søfarende blevet ansat i rederierne, efter omkring 1100 danske søfarende mistede deres job i 2020.

Det er blandt andet rederier som DFDS, Scandlines og Fjord Line, som har været flittige til at ansætte i løbet af det seneste år, fremgår det af meddelelsen.

De tre rederier har alle en stor andel passagertransport, som har været særligt hårdt ramt af pandemiens nedlukninger og restriktioner.

”Vi er kommet i gang igen oven på et par sæsoner, som ikke har været sjove. Det betyder, at vi har kunnet ansætte og genansætte cirka 150 danske søfolk, og det er jeg enormt glad for. Det var ikke med min gode vilje, at vi måtte lægge skibe op og afskedige under corona, men der var ganske enkelt ingen passagerer at sejle med,” siger Brian Thorsted Hansen, CEO Fjord Line, i meddelelsen.

Det totale antal beskæftigede ligger nu på 25.425 personer. Før corona lå tallet på 24.266, og i 2021 lå det på 22.923. Det svarer til en fremgang på 11 pct.

”Jeg tror og håber, at vi i løbet af 2022 kan få beskæftigelsen endnu højere op. Hvis vi får en nogenlunde normal rejsesæson, er det sandsynligt, at udlandsfærgerne får brug for endnu flere folk. Omvendt står vi lige nu i en situation med en konflikt mellem Rusland og Ukraine, som også kan påvirke international handel og dermed søfarten,” siger Jacob K. Clasen, viceadministrerende direktør i Danske Rederier.

DFDS halter langt bagefter storstilet milliardmål – men topchefen tror på succes

Efter turbulent start skimter ny Fjord Line-chef normale tilstande og vækst forude