DSV vil inkludere ESG-faktorer i bonusser til topledelsen

Samtidig vil transportgiganten fjerne muligheden for at give ekstraordinære kontantbonusser.
ESG kan i fremtiden spille en rolle på bonussen til topchef i DSV Panalpina, Jens Bjørn Andersen. | Foto: Staff/Reuters/Ritzau Scanpix
ESG kan i fremtiden spille en rolle på bonussen til topchef i DSV Panalpina, Jens Bjørn Andersen. | Foto: Staff/Reuters/Ritzau Scanpix

Den børsnoterede danske transportvirksomhed DSV Panalpina har indtil videre ikke haft ESG-faktorer som klima og diversitet med i topledelsens bonusprogram. Men det foreslår virksomhedens bestyrelse nu at lave om på.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Skal indeholde mindst 6 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu


Læs også