MobilityWatch

DSV vil inkludere ESG-faktorer i bonusser til topledelsen

Samtidig vil transportgiganten fjerne muligheden for at give ekstraordinære kontantbonusser.

ESG kan i fremtiden spille en rolle på bonussen til topchef i DSV Panalpina, Jens Bjørn Andersen. | Foto: Staff/Reuters/Ritzau Scanpix

Den børsnoterede danske transportvirksomhed DSV Panalpina har indtil videre ikke haft ESG-faktorer som klima og diversitet med i topledelsens bonusprogram. Men det foreslår virksomhedens bestyrelse nu at lave om på.

Det fremgår af dagsordenen til den ekstraordinære generalforsamling den 8. september.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MobilityWatch

DSB's milliarddyre eltog bliver forsinkede

De 100 eltogssæt, som DSB har bestilt fra franske Alstom, og som er den største ordre i selskabets historie, bliver forsinkede op mod et halvt år. Flere faktorer ligger bag, lyder det.

Muligt strejkekaos lurer i USA's travle havne

Forhandlingerne er indledt mellem containerrederier og havnearbejderne, men Mærsk-chef vurderer, at der ikke når at komme en ny aftale i hus, inden den nuværende udløber. Det giver frygt for strejkekaos.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

MobilityWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs