Mærsk-formand opfordrer til "dramatisk" øget diversitet i bestyrelser

Der er brug for markant større diversitet i danske virksomheders bestyrelser, lyder det fra bestyrelsesformand i Mærsk. Ellers går udviklingen i virksomhederne i stå.
Mærsks bestyrelsesformand, Jim Hagemann Snabe, opfordrer til mere diversitet i landets bestyrelser. | Foto: Denis Balibouse/Reuters/Ritzau Scanpix
Mærsks bestyrelsesformand, Jim Hagemann Snabe, opfordrer til mere diversitet i landets bestyrelser. | Foto: Denis Balibouse/Reuters/Ritzau Scanpix

Danske bestyrelser er alt for ens sammensat, særligt når det kommer til alder, og det rammer virksomhedernes fremsynethed, lyder det blandt andet fra formanden i A.P. Møller Mærsk, Jim Hagemann Snabe, i Børsen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også