MobilityWatch

Mærsk-formand opfordrer til "dramatisk" øget diversitet i bestyrelser

Der er brug for markant større diversitet i danske virksomheders bestyrelser, lyder det fra bestyrelsesformand i Mærsk. Ellers går udviklingen i virksomhederne i stå.

Mærsks bestyrelsesformand, Jim Hagemann Snabe, opfordrer til mere diversitet i landets bestyrelser. | Foto: Denis Balibouse/Reuters/Ritzau Scanpix

Danske bestyrelser er alt for ens sammensat, særligt når det kommer til alder, og det rammer virksomhedernes fremsynethed, lyder det blandt andet fra formanden i A.P. Møller Mærsk, Jim Hagemann Snabe, i Børsen.

Han fortæller, at det er afgørende, at bestyelser går efter at finde nye medlemmer, som er "dramatisk anderledes," hvis ikke man skal ende med "at betale for samme vare to gange."

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MobilityWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

MobilityWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs