
Danske bestyrelser er alt for ens sammensat, særligt når det kommer til alder, og det rammer virksomhedernes fremsynethed, lyder det blandt andet fra formanden i A.P. Møller Mærsk, Jim Hagemann Snabe, i Børsen.
Han fortæller, at det er afgørende, at bestyelser går efter at finde nye medlemmer, som er "dramatisk anderledes," hvis ikke man skal ende med "at betale for samme vare to gange."
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app