Mærsk-formand opfordrer til "dramatisk" øget diversitet i bestyrelser
Der er brug for markant større diversitet i danske virksomheders bestyrelser, lyder det fra bestyrelsesformand i Mærsk. Ellers går udviklingen i virksomhederne i stå.
![Mærsks bestyrelsesformand, Jim Hagemann Snabe, opfordrer til mere diversitet i landets bestyrelser. | Foto: Denis Balibouse/Reuters/Ritzau Scanpix](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article13347089.ece/ALTERNATES/schema-16_9/20200121-184012-7-1920x1080we.jpg)
af ANJA HAUGE
Danske bestyrelser er alt for ens sammensat, særligt når det kommer til alder, og det rammer virksomhedernes fremsynethed, lyder det blandt andet fra formanden i A.P. Møller Mærsk, Jim Hagemann Snabe, i Børsen.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.