SAS kan opleve store konsekvenser efter strejke blandt bagagemedarbejdere

Utilfredsheden blandt bagagemedarbejderne i det delvist statsejede selskab kan få store konsekvenser, vurderer analytiker.
"Når jeg kigger rundt i landskabet af forskellige selskaber, er der vel ikke et selskab, hvor der er større behov for, at ledelsen og medarbejderne trækker i samme retning, hvis man skal få gennemført de forandringer, der kan gøre, at SAS bliver overlevelsesdygtigt," siger Jacob Pedersen, aktieanalysechef hos Sydbank. | Foto: Thomas Borberg
"Når jeg kigger rundt i landskabet af forskellige selskaber, er der vel ikke et selskab, hvor der er større behov for, at ledelsen og medarbejderne trækker i samme retning, hvis man skal få gennemført de forandringer, der kan gøre, at SAS bliver overlevelsesdygtigt," siger Jacob Pedersen, aktieanalysechef hos Sydbank. | Foto: Thomas Borberg
AF MARKETWIRE

Bagagemedarbejderne har genoptaget arbejdet efter et ultimatum fra SAS, men konflikten er endnu ikke løst og det kan skabe store problemer for SAS.

Det skriver Berlingske Business.

Anko van der Werff kunne efter sin tiltrædelse konkludere at SAS står over for en kamp om overlevelse. Dette er ikke blevet bedre efter konflikten med bagagemedarbejderne.

"Når jeg kigger rundt i landskabet af forskellige selskaber, er der vel ikke et selskab, hvor der er større behov for, at ledelsen og medarbejderne trækker i samme retning, hvis man skal få gennemført de forandringer, der kan gøre, at SAS bliver overlevelsesdygtigt," siger Jacob Pedersen, som er aktieanalysechef hos Sydbank, til avisen.

Konflikten, som endnu er uforløst, kommer oveni i økonomiske problemer som følge coronakrisen. Selve konflikten endte i en række utilfredse og skuffede kunder, et hårdt slag som flyselskabets omdømme ikke har brug for oveni i en medarbejder konflikt og økonomisk pres.

3F-formand ser "dyb tillidskrise" mellem medarbejdere og SAS-ledelse 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også